Salvador mantém liderança na geração de empregos no Nordeste e segue entre as melhores cidades do Brasil, aponta Caged

Em 2025, capital baiana é responsável por 31% de todos os empregos formais criados na Bahia, consolidando-se como o motor da geração de oportunidades no estado

Redação Mais – Salvador segue liderando a geração de empregos formais no Nordeste em 2025, segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), plataforma do Governo Federal. Entre janeiro de julho, a capital baiana teve um saldo positivo de 23.897 postos de trabalho criados com carteira assinada, mantendo o melhor desempenho entre as cidades da região e ficando em 5º lugar no Brasil. Foram 1.718 novas vagas apenas no mês de julho, de acordo com o levantamento.

Nos últimos 12 meses, entre junho de 2024 e julho deste ano, o saldo positivo chega a 28.806 postos de trabalho criados, colocando Salvador como a 4ª cidade que mais gerou novas vagas formais em todo o Brasil. Neste cenário, a capital baiana também lidera o Norte e Nordeste, atrás apenas de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Em 2025, Salvador é responsável por 31% de todos os empregos formais criados na Bahia, consolidando-se como o motor da geração de oportunidades no estado. Na capital baiana, o setor que mais vem crescendo é o de Serviços, com 17.870 novos postos de trabalho neste ano, puxado especialmente pela área da saúde (4.581) e pelos serviços para edifícios e atividades paisagísticas (4.184). A construção também teve bom desempenho, com 5.125 novos empregos.

Para a secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, os números comprovam os avanços conquistados por Salvador nos últimos anos: “Estamos colhendo os frutos de uma gestão que tem trabalhado com planejamento e foco no futuro. Investimos em qualificação, atração de empresas e desburocratização. Isso tem feito Salvador se destacar nacionalmente e, sobretudo, gerar mais oportunidades para os soteropolitanos”, destacou.

Entre as iniciativas da Prefeitura para impulsionar a empregabilidade, Mila Paes ressaltou o programa Treinar Para Empregar, que já capacitou mais de 70 mil pessoas e tem a meta de alcançar outras 100 mil nos próximos anos. “Não adianta atrair empresas sem preparar a nossa gente. Esse programa tem sido essencial para garantir que os trabalhadores ocupem as vagas que estão sendo abertas na cidade”, afirmou.

A secretária também destacou o Invista Salvador, que tem como foco a atração de novas empresas para a cidade e ações de desburocratização, como a simplificação dos processos de abertura e funcionamento de negócios. Outro exemplo citado foi o Renova Centro, programa de incentivo que promove a revitalização e ocupação do Centro Histórico: “Esses programas mostram que a prefeitura está olhando para todas as frentes: desde a requalificação urbana até a formação profissional. Salvador vive um novo ciclo de desenvolvimento, e os resultados do Caged reforçam que estamos no caminho certo”, concluiu Mila Paes.

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